厂设计部和技术科的人都被惊动了，车间主任急得团团转。
这一个月，他们车间的奖金将全部泡汤。
“马玉琴，到底是怎么回事？你是设计者应该明白问题出在哪里。”
车间主任责问道。
“还有设计部和技术科都是签字盖章审核通过的，你们告诉我究竟问题出在哪里？”
车间主任也是老资格的人，和厂长都能够拍桌子说话的人。
现在面对设计部和技术科这些年轻人，他哪里肯给半点面子。
“你们是怎么通过这个工艺革新设计图纸的？必须给我一个交代！”
那两个部门签字盖章的人你看看我，我看看你，谁都开不了口。
“李灵，你来帮着看看，问题在哪里？”车间主任突然想起李灵成功的革新，他求助的喊着李灵。
“主任，你不要喊我们李灵，我相信这个地球少了我们李灵肯定照常转。
谁设计的你就找谁负责，别想让李灵给那个谁擦屁股！”
周师傅到了这个时候怎么会还不明白呢？
刚才朵儿又悄悄的告诉师傅李灵曾经失窃过设计图草稿。
“哎哟周师傅，你就别计较赵师傅说过的话了，还是让李灵看看问题是出在哪里？
这是帮我的忙，不管别人的事。”
车间主任和稀泥的说道。
“主任，你这话就不对了，怎么就和别人没有关系了？
图纸是马玉琴设计的，又经过设计部和技术科签字盖章认可的。
现在你不去找他们问原因，却想把李灵拖下水，我们可不答应。”
朵儿快言快语的说道。
这个已经出了名的小辣椒，车间主任也是有些对她发憷。
关键是只要涉及到李灵的事，她和谁都扛。
“朵儿，是我求李灵，你们就答应李灵帮忙吧。”车间主任着急的说道。
“这可不对，你先要确定问题在哪里？是出在谁的手里、或者是哪个部门的责任？
问题不弄清楚，我们李灵如果帮忙？弄好了没有功劳。
如果没有弄好，恐怕又会有人出来大放厥词，怪我们李灵不懂装懂。”
朵儿和周师傅就是拦着李灵不让她出手。
其实李灵自己也没有想出手的打算，事故责任都没有弄清楚，自己冒冒然出手，等于是把这个烂摊子揽到了自己的身上。
“李灵，你难道准备看我们都倒霉你就高兴了吗？大家被扣奖金扣工资你难道就不会觉得惭愧吗？”
车间主任着急了，说话就没有过脑子，竟然就这样把责任扣到了李灵的头上了。
朵儿和周师傅愤怒了，到底还讲不讲理了？
李灵轻轻的拉着她们，现在车间里面所有的设备都停了下来。
所以刚才车间主任的话大家都听清楚了。
利益驱使，所有人都把责备的眼神看向了李灵。
“主任，你是一个车间的领导，说话请三思！”李灵轻轻柔柔的说道。
“我是进厂几个月的一个学徒工，你们扣奖金我也被扣，你们倒霉我也跟着倒霉。
我有什么好高兴的？又有什么好惭愧的？
你不调查事故的原因，倒想拉一个学徒来顶雷，把责任往我身上扣？
说得过去吗？”
李灵用手指着马玉琴和设计部、技术科的人问道：“你不找他们来找我？
怎么？我李灵你觉得好欺负是吗？
还有你们，到时候扣工资还是扣奖金，和我有一毛钱关系吗？
罪魁祸首在你们身边站着，你们不去找他们，我倒是想问问，你们惭愧不惭愧？”
李灵对着车间里面其他的工人问道。
车间主任其实话出口就知道说错了，可是一个车间的人都在，他怎么好意思当众向一个女孩子道歉？
“这件事情李灵你必须给我想办法解决了，要不然不要怪我开除你！”
迫于无奈，车间主任准备用强权压李灵就范了。
程朵儿放肆的笑起来：“咯咯咯！你开除她？你去厂长那里问问你有这个资格吗？
就是我，你也没有资格开除我！
我看你年纪不大，倒是老糊涂了！处理事情没有是非观、没有条理性、更加缺失公平性！”
程朵儿说完，掏出手机就给厂长打电话。
众人看见她掏手机就觉得不可思议了，一个刚刚工作的女孩子居然有手机？
“厂长，不管你现在多忙，马上到金工车间来。
马上！”
朵儿的话不急不缓的，可是听在在场每个人的耳中，就好像有一颗小炸弹一样爆炸，轰得每个人晕晕乎乎的。
车间主任着急了：“朵儿姑娘，你怎么可以惊动厂长？厂长这样忙你怎么好意思把他请来。”
“她竟然有厂长的电话？”
“接电话的是不是厂长？她是什么身份，竟然这样和厂长说话？”
“我看恐怕是吓唬我们吧？”设计部和技术科的两个人急切的讨论起来。
李灵也是神情阴晴不明的看着程朵儿。
她对程朵儿的身份一直保持疑虑的，只是看她对自己没有任何的不利，所以也就没有去深究。
厂长几乎是小跑着过来的，这样一来，所有人都噤若寒蝉，不敢吭声了。
车间主任悔得肠子都青了，他并不会真的开除李灵，这样聪明能干的工人，有一个都不容易，怎么肯开除？
只是不愿意让李灵太傲了，以后自己也拿捏不住。
“怎么回事？出了什么事？”程朵儿的身份他清楚，那是一个他怎么也惹不起的人。
而且她还是为了保护李灵而来，李灵的身份同样不是他可以轻慢的。
“你问问我们这个车间主任吧？他要开除李灵。”程朵儿就是这样给了一个不明不白的答案。
厂长惊怒的看着车间主任问道：“为什么要开除李灵？她做错了什么？”
周师傅讽刺的说道：“马玉琴给我们车间的赵师傅设计了刀具的革新，设计部和技术科都通过了。
现在使用下来却发现全部是废品。
我们主任不查明事情的真相，就要李灵去解决这个问题。
而且他说了，李灵不去解决，全车间的人被扣奖金扣工资就是她的责任。
就要开除我们李灵！
厂长，李灵进厂才几个月，跟我学习技术确实十分的努力，而且她为我设计的刀具和夹具，让我的成品率提高，而且产量翻一翻。
希望厂长给我们李灵一个公平！”